A continuació, es presenten els principals indicadors d’equitat. Aquests tenen per objectiu contribuir a identificar i a mesurar l’existència de desigualtats d’oportunitats entre homes i dones a la nostra ciutat per tal de garantir un bon desenvolupament socioeconòmic de Vilanova i la Geltrú.
Des del punt de vista demogràfic, cal esmentar dos fets rellevants. El primer la distribució equitativa per sexe de la població, tant de Vilanova i la Geltrú com de Catalunya. Aquest és un fet usual entre les poblacions europees. El segon fet destacable és el sobreenvelliment de la població femenina: entre la població major de 65 anys a la nostra ciutat el 13% tenen més de 85 anys. Veiem que Catalunya presenta uns nivells superiors, un 15%. Cal esmentar que aquestes dades fan referència al tercer trimestre de l’any 2008.

Font: Dades del Padró municipal d'habitants i del web de l'Idescat. Maig de 2008
Índex de sobreenvelliment. Vilanova i la Geltrú i Catalunya. Maig de 2008
Pel que fa al comportament del mercat de treball per sexe, també, apreciem diferències significatives. D’una banda, veiem que, tant a la ciutat com a Catalunya, les dones en situació d’activitat encara no han equiparat el seu pes al dels homes. Cal dir que aquesta dada fa referència al Cens de població i habitatge de l’any 2001, aquesta és la font d’informació més recent per mesura l’activitat de la població a nivells locals. Per tant, podem dir que la dona presenta uns nivells més baixos d’activitat. Alhora, aquestes presenten unes taxes d’atur superiors a la dels homes.
De l’altra, observem que són més els homes els que ocupen càrrecs directius, tant a l’empresa privada com a l’administració pública. Aquest comportament s’observa a Vilanova i la Geltrú i a la resta del territori català.
No obstant, és interessant esmentar que les dones presenten uns nivells de temporalitat contractual més baixos que els homes. Podem pensar que el seu rol de gènere fa que tingui més necessitat de desenvolupar feines estables.

Font: Dades de l'Observatori del mercat de treball. Tercer trimestre de 2008. Les dades d'activitat i de càrrecs directius fan referència al Cens de l'any 200.1
Indicadors del mercat de treball. Vilanova i la Geltrú
Finalment, s’han elaborat indicadors de risc d’exclusió amb la finalitat de detectar si un dels sexes té més probabilitat de caure en la marginació que l’altre, ja sigui per la seva situació de dependència, d’exclusió o simplement d’un major factor de risc.
Entre les dades disponible, apreciem que a la nostra ciutat el pes de les noies menors de 20 anys, no casades i amb fills és major que a Catalunya, aquesta és una dada a tenir en compte. Així mateix, les dones presenten uns nivells de solitud en la seva vellesa majors que els homes. No cal esmentar que aquets fet és fruit d’una major esperança de vida entre aquestes.
Per acabar, cal esmentar el major pes dels homes entre la població de nacionalitat estrangera. Entre aquests caldria diferenciar les persones en situació no reglada que les persones que tenen la situació legal solventada, ja que les primeres tenen un major risc de caure en la marginació.

Font: elaboració pròpia a partir de les dades procedents del webde l'IDESCAT.
A continuació podeu trobar informació sobre l'Espai d'equitat de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú